● Posicionarse en el paradigma del Coaching Ontológico, Constructivista y Sistémico, como una nueva manera de entender lo humano, tanto en su vida personal como profesional y facilitar en otros el tránsito por el camino del Aprendizaje Ontológico
● Aplicar, resguardando los principios éticos, el modelo 7CCOP. Desarrollar y dominar dichas competencias, lo que agregará más valor y hará más efectiva su intervención, desarrollando una identidad cada vez más profesional, ganando reconocimiento y expansión en el mundo laboral
Contenido:
PRIMER AÑO – CERTIFICACIÓN COMO COACH FACILITADOR
TEMA 1: INTRODUCCIÓN AL COACHING ONTOLÓGICO CONSTRUCTIVISTA Y SISTÉMICO
TEMA 2: NUEVA FORMA DE APRENDIZAJE
TEMA 3: ACTOS LINGÜÍSTICOS
TEMA 4: JUICIOS
TEMA 5: EL ESCUCHAR
TEMA 6: CONVERSACIONES
TEMA 7: PREGUNTAS PODEROSAS- PASOS DE UNA CONV. DE COACHING
TEMA 8: MODELO 7 CCOP 1
TEMA 9: MODELOS MENTALES
TEMA 10: LA IMPORTANCIA DE LAS EMOCIONES
TEMA 11: VALORES Y PRINCIPIOS
TEMA 12: RESPONSABILIDAD INCONDICIONAL
SEGUNDO AÑO – CERTIFICACIÓN COMO COACH ONTOLÓGICO PROFESIONAL